详细介绍:

项目介绍：

　　参训学员用团队形式通过合奏打击乐器，通过组织与配合，把没有受过专业音乐训练的人凝聚在一起，协力能够把噪音变成音乐，在此过程中通过培训师的引导，达成培训目标。

项目过程：

　　1、主带培训师(随身戴无线麦克风)出场，先以击掌"下雨"的形式调动大家，找到一些基本的节奏与配合方式(5分钟)；
　　2、分组，小组准备：每组一名小教员，队长，队名，队训，用大家身体最天然的乐器创作并演奏 队拍，一~五声部的分配比例为3：2：2：1：1(15分钟)；
　　3、小教员后台学节拍，声部布局为，外围为第一声部，从左至右依次为二，五，四，三声部，第一声部拍大腿，第二声部空击掌，第 三声部拍桌子，第四声部拍掌，第五声部拍掌，培训师教小教员各声部节奏，并合奏(与分组活动同时，30分钟)；
　　4、小教员归队后学会团队队训和队拍，分组展示(3*10=30分钟)；
　　5、小教员教各组节拍并各自练习，培训师和助理随机指导(15分钟)；
　　6、开场白，讲解纪律，大家在培训师的指挥下合练一遍(3~5分钟)，提问并小结(10~12分钟)；
　　7、各声部展示，大家都来学每个声部，培训师分声部讲解各声部在乐队中的角色(15分钟)；
　　8、各声部再自己练习(10分钟)；
　　9、并逐渐引导大家进入更好的合作状态，并分声部加入，加快节奏(15分钟)；
　　10、在培训师的指挥下成功演奏，"1234 嘿"结束(10分钟)；
　　11、小组讨论：发大白纸记录并准备发表(15分钟)；
　　12、每小组派代表上台发表(5*10=50分钟)。如时间不够以上两部分可减化；
　　13、最后演奏(5分钟)。

训练目的：

　　1、了解你的客户和伙伴的需求，并给予一个更高质量的反馈，达到客户满意；
　　2、深入思考个人如何确定在组织中的定位，能够适应组织的发展，和谐的进行团队合作；
　　3、培养领导力，启发团队 leader 观察了解队员，并给予合适定位（定音）；
　　4、适应组织变化，跟上环境变化。